Stagetype:

Meewerkstage

Opdracht:

Nieuw bedrijf opstarten

Inleiding:

Vanaf december 2021 bestaat er een nieuw bedrijf  waarbij dienstverlening gecombineerd wordt met online verkoop door middel van een webshop. Dit alles in eigen beheer. De webshop is momenteel vormgegeven en wordt aangevuld. Ons nieuwe kantoor en de magazijnruimte in een oude Graanjeneverfabriek te Roosendaal zijn volop in ontwikkeling. 

Het doel van het bedrijf is: allerlei werkruimtes; denk bijvoorbeeld aan bedrijven, scholen, zorginstellingen groener maken met levensechte kunstplanten! 

Vanaf januari 2022 gaan wij met een klein team in samenwerking met de juiste gespecialiseerde bedrijven, het volledige digitale en logistieke systeem van dit kersverse bedrijf vormgeven. Juist omdat we starten met een klein team zal flexibiliteit en  inzetbaarheid bij diverse werkzaamheden een grote uitdaging vormen. In het begin zal niet alles allemaal vlekkeloos verlopen maar onder het mom van ‘ hier worden we sterker van’ gaan we gewoon weer lachend! door.

We vernieuwen en optimaliseren: webshop, marketing en logistieke uitdagingen, zonder dat wij daarbij onze kersverse nieuwe klanten uit het oog verliezen. En het allerleukste is dat we dit doen met, of voor andere bedrijven! Ons nieuwe bedrijf is gevestigd in “De Wenneker” waar momenteel veel bedrijven gehuisvest zijn.

 Het Style Concept is onderdeel van, of werkt nauw samen met de volgende bedrijven:

• Anouk Anink Styling dat interieurs ontwerpt aan de hand van 3d tekeningen voor o.a. moderne kantoorruimtes;
• Het Horeca Concept ondersteund horeca ondernemers met het realiseren van uiteenlopende projecten en vraagstukken;
• Every Day dat onze websites ontwikkelt en ons ondersteuning biedt bij marketing;
• Het Bbq Experience center dat zich richt op de totaalbeleving en verkoop van alles wat met buiten koken te maken heeft.

Opdrachtomschrijving:

 Vanwege de vele vraagstukken die horen bij zowel het opstarten van een nieuw bedrijf, een webshop ontwikkelen en fusie is de opdracht in overleg samen te stellen. 

We kunnen samen de punten bespreken waarover jij meer wilt leren en kijken hoe wij dit in de praktijk kunnen brengen. Dit zullen we vervolgens moeten verifiëren met de eisen van de opleiding. Hieronder een opsomming van de vraagstukken waarbij jij van toegevoegde waarde zou kunnen zijn.

• Website optimaliseren en voorzien van content;
• Filmpjes van producten monteren en andere content creëren;
• Blog maken met relevante informatie voor zoekende gasten;
• Content die de vindbaarheid en verkoop stimuleren;
• Extra producten toevoegen en analyseren om webshop uit te breiden;
• Optimalisatie van andere bestaande websites;
• Websites linken aan elkaar om vindbaarheid te versterken 

Online verkoop uitbreiden;

• Verkoop via bol.com opzetten en stimuleren;
• Verkoop via Pinterest opstarten en stimuleren;
• Verkoop via Facebook en Instagram opstarten en stimuleren;
• Marketing begeleiden (samenwerking met Every Day).

Klantcontact;

• Offertes behandelen + adviezen geven via mail en telefoon;
• Vragen beantwoorden en analyseren;
• Online content maken aan de hand van de geanalyseerde vragen over het assortiment;
• Marktbehoefte analyseren;
• Inspelen op marktbehoefte door het assortiment te optimaliseren;
• Concurrentieanalyse logistiek;
• Logistiek opstarten en optimaliseren.

De opsomming hierboven benoemd, kun je beschouwen als doelstellingen voor de eerste 6 maanden van 2022. 

Deze gaan we natuurlijk realiseren met ons huidige team en stagiairs die zich graag willen ontwikkelen en ons gaan ondersteunen bij onze vraagstukken.